Gdzie szukać pracy sezonowej za granicą? Gastronomia, budownictwo, turystyka, rolnictwo – to główne obszary, w których możemy znaleźć pracę za granicą w okresie wakacji. Przy wyborze miejsca zatrudnienia warto jednak zachować ostrożność i zdrowy rozsądek. Jak nie dać się oszukać i na co zwrócić uwagę, podpisując umowę? Po wstąpieniu Polski do Unii Europejskiej rynek pracy w wielu krajach stanął dla naszych rodaków otworem. Wiele osób skorzystało z tej opcji wyjeżdżając za pracą poza granice Polski. Wyjeżdżały nawet całe rodziny, które w innych krajach postanowiły szukać pracy oraz układać sobie życie. Niemiecki rynek pracy Praca sezonowa to praca wykonywana przez okres nie dłuższy niż 9 miesięcy w roku kalendarzowym, w sektorach: rolnictwo, ogrodnictwo, turystyka, w ramach działalności uznanych za sezonowe, określonych w rozporządzeniu wykonawczym (Dz.U.18.1749) Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej w sprawie podklas działalności według klasyfikacji PKD, w których wydawane są zezwolenia na * oświadczam, ze zapoznałem się z Regulaminem, Polityką prywatności i Klauzulą informacyjną i nie wnoszę w tym zakresie żadnych uwag * wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla celów obecnego i przyszłych procesów rekrutacji, w tym na udostępnianie moich danych osobowych potencjalnym pracodawcom i przedstawianie ofert pracy za pośrednictwem wiadomości e-mail . Sezon letni to idealna pora na podreperowanie domowego budżetu i zdobycie cennego doświadczenia. Stąd też tak wiele młodych osób – choć nie tylko, decyduje się na wyjazd za granicę do pracy sezonowej. Gdzie rzeczywiście warto pojechać i jakie zajęcie może okazać się najlepszym wyborem? Sprawdzamy!Praca sezonowa za granicą – jak znaleźć?Decyzja o podjęciu pracy sezonowej powinna zostać doskonale przemyślana. I choć w tym wypadku kontrakt trwa około 3-4 miesięcy, wiąże się to ze zmianą dotychczasowego miejsca zamieszkania, brakiem kontaktu z najbliższymi czy wieloma nowymi obowiązkami. Nie zawsze jest jednak tak kolorowo, jak mogłoby się wydać, a poszukiwania legalnego zatrudnienia warto rozpocząć nieco wcześniej… Z pomocą tutaj przyjdą facebookowe grupy zrzeszające Polaków na emigracji, portale internetowe oraz pośredniczące agencje pracy. Co najlepiej wybrać? To już zależy od waszych preferencji, kierunku planowanego wyjazdu oraz charakteru pracy. Decydując się na wyjazd do pracy jako opiekunka osób starszych w Niemczech, zaufana agencja zatrudnienia pomoże wam nie tylko w znalezieniu stabilnej oferty pracy, a także zapewni stałe wsparcie w trakcie trwania kontraktu. W przypadku pracy przy zbieraniu owoców Polacy zwykle decydują się na wyjazd w ciemno lub po znajomości, co może zaś wiązać się za sporym ryzykiem… W zależności od waszego doświadczenia czy okresu planowanego pobytu za granicą inne rozwiązanie może okazać się strzałem w dziesiątkę. Nie przedłużając… Gdzie warto pojechać do pracy sezonowej i o czym koniecznie pamiętać?Opieka nad osobami starszymi w NiemczechOpieka nad starszymi w Niemczech to coraz częściej wybierane przez Polaków zajęcie – również tych, którzy nie mogą pochwalić się sporym doświadczeniem czy znajomością języka niemieckiego. Żaden z tych aspektów nie stanowi przeszkody, a co ciekawe – opieka nad starszymi może nieść ze sobą sporo satysfakcji. Niemniej praca o tym charakterze jest niezwykle wymagająca, a co za tym idzie, przyszli opiekunowie powinni posiadać specjalne predyspozycje, które ułatwią im wykonywanie codziennych obowiązków. Jeżeli jednak praca opiekunki w Niemczech nieustannie zaprząta wam myśli, zajrzyjcie na stronę – Agencja LAXO Care od wielu lat pomaga polskim opiekunkom i opiekunom w znalezieniu dobrze płatnego i stabilnego zatrudnienia. Znajdziecie tam szereg cennych informacji!Branża budowlana – SkandynawiaSzwecja, Norwegia, a może… Dania? Bez względu na wasz wybór Skandynawia czeka na pracowników branży budowalnej z otwartymi ramionami. Czego możecie się spodziewać? Pracodawcy zwykle gwarantują zakwaterowanie oraz wyżywienie, co znacząco minimalizuje koszty utrzymania już na miejscu. Pamiętajcie jednak, iż wcale nie tak trudno natknąć się nielegalne formy zatrudnienia… Praca na czarno pozbawi was praw do świadczeń zdrowotnych czy ubezpieczenia, a wy narazicie się na nieprzyjemne konsekwencje. Nie warto ryzykować!Islandia – hit czy kit?O Islandii można by mówić wiele… Niewątpliwie jest to prawdziwy raj na ziemi, który każdego roku przyciąga tysiące turystów i pracowników! Całkiem niedawno Polacy zaczęli obierać ten kierunek właśnie ze względu na znajdujące się tam cuda natury, a także wysokie zarobki oraz świetną jakość życia. Czym możecie zajmować się, pracując na Islandii? Branża hotelarska i gastronomiczna to doskonałe rozwiązanie zwłaszcza dla pracowników w HolandiiJeszcze zanim Polacy zaczęli masowo wyjeżdżać do Niemiec, to właśnie Holandia stanowiła główny punkt zainteresowań pracowników sezonowych. Holandia wciąż ma wiele do zaoferowania, a pracy sezonowej z pewnością tam nie brakuje. Jakiego zajęcia możecie podjąć się w Holandii? Produkcja, zbieranie owoców i warzyw, pakowanie ciastek, aranżacja kwiatów… To tylko jedne z wielu potencjalnych źródeł zarobku. Jeżeli zatem rozważacie wyjazd za granicę do pracy sezonowej, Holandia to strzał w sezonowa za granicą – czy warto?Osoby decydujące się na wyjazd do pracy sezonowej często zastanawiają się, czy aby na pewno to dobry wybór… Nie podamy wam jednoznacznej odpowiedzi, gdyż wiele zależy od punktu widzenia. Decydując się na kilkumiesięczny wyjazd, uzyskacie szansę na zarobienie sporej sumki i poprawę standardu życia. Niemniej koszty utrzymania za granicą są stosunkowo wyższe aniżeli w Polsce, a brak częstego kontaktu z rodziną nie każdemu służy. Pamiętajcie, by przed wyjazdem dobrze przemyśleć swoją decyzję i rozważyć wszelkie za i przeciw. Praca na wakacje w Holandii – jak się przygotować? 1000 1000 ReadySteadyGo ReadySteadyGo 16 maja 2022 9 czerwca 2022 Wyjazd do pracy sezonowej za granicę pozwala efektywnie wykorzystać najcieplejsze miesiące w roku, zarobić pokaźną sumę pieniędzy, a przy tym zdobyć doświadczenie zawodowe. Praca na wakacje za granicą to Twój plan na lato? Sprawdź, jak się dobrze przygotować do wyjazdu. Nie zwlekaj z poszukiwaniem pracy sezonowej Jeśli szukasz pracy sezonowej na lato, jak najszybciej skontaktuj się z naszą agencją READY STEADY GO, która zajmuje się rekrutacją personelu dla holenderskich pracodawców. Chętnych do pracy nie brakuje, szczególnie na okres wakacji, dlatego na najlepiej płatne stanowiska pracy szybko znajdują się odpowiedni Kandydaci. Rozmowa kwalifikacyjna Na atrakcyjne wynagrodzenie mogą liczyć osoby, które najlepiej spełniają stawiane wymagania, dlatego dobrze przygotuj się do rozmowy kwalifikacyjnej. Wcześniej sprawdź, jak napisać CV do pracy w Holandii i na co zwracać uwagę w ofertach pracy, aby nie dać się zaskoczyć. Praca sezonowa jest dla każdego, jednak niektóre cechy są przez pracodawców szczególnie mile widziane: doświadczenie na podobnym stanowisku – przy zbiorach warzyw, zbiorach truskawek czy sortowaniu szparagów nie jest tak istotne, jak np. przy pracy na magazynie, poziom znajomości języka angielskiego – im wyższy, tym łatwiej znaleźć atrakcyjną ofertę pracy sezonowej, kwalifikacje, np. prawo jazdy kat. B, uprawnienia na wózek widłowy, itp. Dodatkowe uprawnienia Jeśli zależy Ci na pracy na konkretnym stanowisku, wcześniej sprawdź oferty pracy sezonowej w tej branży i zweryfikuj, czy posiadasz odpowiednie uprawnienia. Jeśli nie, postaraj się o ich uzyskanie. Rekruterzy agencji READY STEADY GO mogą też znaleźć dla Ciebie inną, atrakcyjną ofertę. Praca na wakacje za granicą ze znajomymi Najatrakcyjniejsze oferty pracy w czasie wakacji są rozchwytywane często przez studentów, którzy chcą wyjechać dużą grupą. Jeśli jesteś studentem i planujesz wyjazd ze znajomymi, weź pod uwagę, że nie zawsze cała grupa zostanie zakwaterowana w tym samym hotelu lub domu. Holandia to kraj, do którego co roku w okresie wakacyjnym wyjeżdża tysiące Pracowników sezonowych. W tym czasie brakuje miejsc noclegowych w całej Holandii, dlatego najlepiej dobrać się dwójkami – tak znacznie łatwiej znaleźć wspólny nocleg. Nawet, jeśli powstanie problem ze wspólnym zakwaterowaniem w jednym domu lub hotelu, to istnieje szansa, że połączy Was miejsce pracy. Z pewnością znajdziecie też czas na spotkania – wystarczy skorzystać z rowerów, które dla Pracowników agencji są dostępne również do celów prywatnych. Zaplanuj wyjazd na dłużej niż miesiąc Nawet najlepsza oferta pracy nie będzie odpowiedzią na Twoje potrzeby, jeśli planujesz wyjazd na zaledwie cztery tygodnie. Im dłuższa będzie Twoja dyspozycyjność, tym większa szansa na zatrudnienie oraz wyższą stawkę na rękę miesięcznie. Największe możliwości na zdobycie pracy za granicą czekają na Kandydatów, którzy chcą pracować od początku lipca do końca września, a więc przez trzy pełne miesiące. Mile widziane doświadczenie i brak przeciwwskazań do pracy Wyjeżdżając do pracy sezonowej za granicą nie musisz mieć doświadczenia, choć jest ono mile widziane. Ważniejsze jednak, aby samemu/samej sobie nie stawiać barier w zdobyciu pracy. Im mniej przeciwwskazań do podjęcia zatrudnienia, tym lepiej. Wyjaśnij wątpliwości Jeśli masz obawy związane z pracą w chłodni, a stanowisko na produkcji kojarzy Ci się jedynie z koniecznością dźwigania, o swoich wątpliwościach porozmawiaj z doradcą z agencji READY STEADY GO. Wątpliwość dotyczącą pracy, powstałą podczas czytania ogłoszenia, lepiej wyjaśnić od razu, niż dopiero na miejscu w Holandii. Bariery psychiczne Postaraj się jednak wyeliminować wszystkie bariery, które są w Twojej głowie. Jeśli boisz się jeździć samochodem, wykup kilka lekcji doszkalających, a opory w mówieniu po angielsku przełamiesz podczas rozmów z native speakerem lub osobami poznanymi w internecie, które tak jak Ty chcą szlifować umiejętności komunikowania się w tym języku. READY STEADY GO oferuje swoim Pracownikom bezpłatny dostęp do platformy do nauki angielskiego, dzięki której szybko nauczysz się nie tylko ogólnych, ale również branżowych zwrotów. Możesz skorzystać także z podszkolenia swoich umiejętności językowych podczas rozmów z lektorem. Znajomość języka jest ważna, dlatego sprawdź, jak się uczyć angielskiego, żeby z łatwością komunikować się w pracy za granicą, i zacznij naukę już teraz. Przeciwwskazania medyczne Pamiętaj jednak, że jeśli posiadasz przeciwwskazania zdrowotne, np. do pracy w trudnych warunkach temperaturowych, powiedz o tym rekruterom lub napisz to w CV. Praca sezonowa powinna być dochodowa, ale również bezpieczna dla Twojego zdrowia. Zaplanuj zawartość swojej walizki Wyjazd do pracy sezonowej do Holandii wiąże się z tym, że przez kilka tygodni będziesz musiał/a utrzymać się samodzielnie w obcym kraju. Powinieneś/powinnaś więc dobrze się do tego przygotować, pakując do swojej walizki niezbędne ubrania, obuwie oraz inne, przydatne rzeczy. Wybierając wyjazd przez agencję READY STEADY GO, możesz skupić się jedynie na rzeczach osobistych. Kwatery pracownicze są w pełni wyposażone, dlatego nie potrzebujesz naczyń, sztućców lub pościeli. Odpowiednia odzież W Holandii panuje nieco inna pogoda niż w Polsce, dlatego nie możesz zapomnieć o odzieży na każdą pogodę, zarówno tę słoneczną, jak i deszczową. Przydadzą się również kremy z filtrem przeciwsłonecznym oraz czapki z daszkiem, szczególnie jeśli wiesz, że będziesz pracować na dworze. Kosmetyki Nie musisz zabierać zbyt wielu kosmetyków – te dostępne są w Holandii w podobnej cenie jak w Polsce. Przyda się jednak zapas ręczników jednorazowych, papieru toaletowego oraz zestaw naczyń kuchennych. Szerzej o tym, co powinno znaleźć się w Twoim bagażu, pisaliśmy w artykule – Co zabrać na wyjazd do pracy za granicą? Lekarstwa Ważnym elementem są lekarstwa. Jeśli przyjmujesz jakieś leki na stałe lub często, weź ze sobą zapas potrzebny na cały wyjazd, czyli na przynajmniej trzy miesiące. Dostępność leków w Holandii jest znacznie mniejsza niż w Polsce. Atrakcyjne wynagrodzenie, ale tylko przelewem na konto Niezależnie, czy będziesz pracować na podstawie umowy z agencją czy bezpośrednio z holenderskim pracodawcą, musisz pamiętać, że wynagrodzenie za pracę jest wypłacane jedynie przelewem na konto bankowe, którego jesteś właścicielem. Przed wyjazdem załóż więc rachunek w euro w jednym z banków lub skorzystaj z konta Revolut. Pamiętaj, że konto musisz założyć na siebie, nie mamę, brata czy kuzyna. Podróże po Holandii bez znajomości języka Podstawowym środkiem transportu w Holandii jest rower, zatem dobrze, abyś przygotował/a się na częste podróże właśnie rowerem. Na deszczowe dni przyda się więc płaszcz przeciwdeszczowy, a na co dzień nawigacja w telefonie, bezprzewodowe słuchawki oraz uchwyt na telefon do roweru. Mając taki zestaw, można bezpiecznie poruszać się rowerem, nie tracąc jednocześnie orientacji w terenie. Praca na okres wakacji to też szansa na zwiedzanie Jeśli martwisz się tym, że cały okres wakacji spędzisz w pracy, to ucieszy Cię fakt, że agencja READY STEADY GO organizuje pracę sezonową w nadmorskich miejscowościach. Zatem po pracy, a więc w wolnym czasie, możesz odpocząć na plaży, a w weekend pojechać na wycieczkę do większego miasta, np. Amsterdamu, Hagi czy Rotterdamu. Dużym zainteresowaniem cieszy się też studenckie miasto Lejda. Praca sezonowa w Holandii ma wiele zalet. Wystarczy, że dobrze przygotujesz się do wyjazdu, a te kilka tygodni spędzisz nie tylko efektywnie, ale również miło. Choć sytuacja gospodarcza w krajach Unii Europejskiej powoli, lecz sukcesywnie się wyrównuje, to wciąż wielu naszych rodaków wybiera pracę za granicą. Polacy bardzo chętnie wyjeżdżają do pracy sezonowej do krajów Europy Zachodniej. Wciąż dużą popularnością cieszą się też Stany Zjednoczone, Kanada, Australia, Nowa Zelandia, jak również liczne egzotyczne kierunki. Te ostatnie związane są przede wszystkim z tym, że Polacy spędzający zimy w naszym, chłodnym o tej porze roku kraju, chcą przebywać w tropikalnym klimacie, w ciepłej, czy wręcz gorącej pogodzie. Jednak wciąż Polacy wyjeżdżają do pracy przede wszystkim do innych krajów Unii sezonowa, tymczasowa za granicą – gdzie Polacy jeżdżą do pracy?Cały czas głównym – pierwszym wyborem wśród Polaków poszukujących pracy za granicą – są kraje Unii Europejskiej, strefy Schengen i inne kraje europejskie. To co sprawia, że Polacy wybierają przede wszystkim kraje europejskie w poszukiwaniu pracy za granicą, a zwłaszcza pracy tymczasowej, czy sezonowej. Agencja pracy tymczasowej za granicą oferuje legalną pracę dla Polaków, np. pracę sezonową w krajach krajów europejskich, gdzie Polacy jeżdżą w poszukiwaniu pracy tymczasowej, swoje dotychczasowe miejsce z pewnością utraciła Wielka Brytania. Wpływ na to miało przede wszystkim wyjście Zjednoczonego Królestwa ze struktur Unii Europejskiej. W dalszym ciągu dużą popularnością wśród Polaków poszukujących pracy za granicą cieszą się nasi zachodni sąsiedzi – Niemcy. Od lat ważne miejsce na mapie pracy za granicą zajmuje piękna również często wybierają do pracy kraje skandynawskie: Norwegię, Szwecję, Danię, Finlandię i Islandię. Również kraje Beneluxu: Belgia, Niderlandy i Luksemburg są często wybierane do pracy sezonowej przez Polaków. Inne popularne kraje w Europie, gdzie Polacy trafiają za pracą to: Irlandia, Szwajcaria, Austria, lecz już coraz rzadziej: Włochy, Hiszpania, Portugalia, czy Grecja, które to bardziej mierzą się z kryzysem w porównaniu z Europą Północną. Współcześnie największym zainteresowaniem wśród osób poszukujących pracy tymczasowej cieszy się Francja, w kraju tym są też bardzo korzystne zarobki, kwestie ubezpieczeń pracy tymczasowej za granicą dla PolakówPraca tymczasowa za granicą dla Polaków to doskonałe rozwiązanie np. dla studentów, którzy podczas przerwy wakacyjnej, chcą sobie dorobić do kieszonkowego, a jednocześnie zwiedzić i poznać inne kraje i regiony – np. malownicze pejzaże Francji. Jednak osoby w każdym wieku i o każdej specjalizacji zawodowej wybierają pracę tymczasową w Europie. Zastanawiasz się nad pracą w wakacje? Planujesz pracować w okresie zimowym, np. na straganach świątecznych? A może chcesz wyjechać do Niemiec pracować przy zbiorach szparagów? W każdym z tych wypadków mowa jest o pracy sezonowej. Chcesz dowiedzieć się na czym dokładnie polega praca sezonowa, jaką umowę podpisuje się w takiej sytuacji i ile możesz na tym zarobić? Czytaj dalej!Spis treściPraca sezonowa — czyli co?Zatrudnienie pracownika sezonowegoPraca sezonowa — kwestie prawneZezwolenie na pracę sezonowąUmowa o pomocy przy zbiorachPrzykłady pracy sezonowejWyjazd zagranicznyPraca sezonowa w Polsce Gdzie szukać pracy sezonowej?Praca sezonowa — zarobkiCzy nieletni mogą pracować sezonowo?Praca sezonowa — o tym pamiętaj!CV a praca sezonowaPraca sezonowa — FAQZakończeniePraca sezonowa ma wiele twarzy. Dla wielu jest to dwumiesięczny wakacyjny wyjazd w czasach studenckich. Dla innych — to wyjazd zagraniczny, by w krótkim czasie zarobić duże pieniądze. Jeszcze inni… po prostu pracują sezonowo, ze względu na specyfikę lokalnego rynku każdy rozumie pracę sezonową tak samo, ponieważ niekiedy chodzi wyłącznie o pieniądze, czasem o doświadczenie, a bywa, że najważniejsza jest po prostu… dobra zabawa i ciekawie spędzony czas. 😄Chciałabym przedstawić Ci pakiet najważniejszych informacji dotyczących pracy sezonowej. Jednocześnie nie chcę ograniczać się do teoretycznych dywagacji, w związku z czym zaprezentuję Ci kilka konkretnych pomysłów na pracę w okresie uważnie przeczytasz ten artykuł, to dowiesz się:czego można nauczyć się podczas pracy sezonowej;gdzie wyjeżdżać, by dobrze zarobić;czy praca sezonowa może pomóc w budowaniu Twojej kariery?Praca sezonowa — czyli co?W przypadku pracy sezonowej nie ma mowy o stałym zatrudnieniu. Pracownik jest potrzebny wyłącznie w sezonie — czyli okresie, w którym… no właśnie co?Sezon może być różnie definiowany. Nad polskim morzem sezon to zaledwie dwa miesiące: lipiec i sierpień. Gdy mowa o zbieraniu truskawek jest to przede wszystkim maj i czerwiec. Z kolei w górskich kurortach narciarskich sezon trwa od grudnia do — przyjrzyj się branżom, w których najczęściej podejmuje się pracę sezonową. Są to przede wszystkim:gastronomia — np. w barach i budkach z jedzeniemrolnictwo — np. przy zbiorach owoców,turystyka — np. w hotelach i pensjonatach,usługi — np. przy obsłudze stoku narciarskiego,praca w handlu — np. na straganach w nadmorskich kurortach,muzykowanie — np. w dużych miastach w zauważyć, że w przypadku takich prac, ich funkcjonowanie jest możliwe przez faktycznie kilka miesięcy. Oznacza to, że w przypadku reszty roku pracownicy w takich miejscach są po prostu niepotrzebni. A przecież nikt nie będzie na cały rok zatrudniał osoby do zbioru jabłek. Byłoby to zupełnie nierozsądne i mijające się z celem. 😄Jak widzisz w zależności od konkretnej branży, praca sezonowa może wypadać w zupełnie innej porze roku. W związku z tym terminu pracy sezonowej nie powinno się utożsamiać z pracą wakacyjną. Zatrudnienie pracownika sezonowegoPraca sezonowa jest wykonywana wyłącznie wtedy, gdy przedsiębiorstwo ma wzmożoną aktywność, w związku z tym pracownik najczęściej zatrudniany jest w oparciu o umowę o pracę na czas określony lub umowę w pracy sezonowej bywają różnego rodzaju agencje pracy tymczasowej. W takich sytuacjach pracownik tymczasowy nie podpisuje umowy bezpośrednio z pracodawcą — a z agencją, która występuje jako “trzeci gracz” w stosunku chcesz dowiedzieć się więcej na temat tego, jak działają tego typu agencje, koniecznie przeczytaj artykuł Agencja pracy tymczasowej — jak funkcjonuje i na czym zarabia?Powyżej wymienione umowy jednak nie wyczerpują możliwości zatrudnienia pracowników do pracy sezonowej. Możliwe są również:umowy z podmiotem prowadzącym działalność gospodarczą (B2B);umowy o odpłatne praktyki absolwenckie;umowy o pomocy przy zbiorach (o której napiszę później).Praca sezonowa — kwestie prawneCzy praca sezonowa jest jakoś szczególnie uregulowana w polskim prawie? Główną różnicą jest odmienne podejście do zatrudniania na czas nieokreślony. W przypadku regularnej pracy, łączna liczba umów na czas nieokreślony nie może przekraczać trzech. Przy zatrudnieniu sezonowym lub dorywczym ograniczenie to nie obowiązuje. W pozostałych kwestiach podpisywana umowa nie będzie się różnić od że pracownik sezonowy prawo do urlopu wypoczynkowego — proporcjonalnie do czasu, na który została zawarta umowa;ma prawo do dodatków za pracę w nadgodzinach;musi zostać skierowany na badania lekarskie przez pracodawcę oraz wziąć udział w szkoleniach również o tym, że dany pracodawca może jednocześnie zatrudniać pracowników na stałe, jak i sezonowo. W związku z tym w regulaminie pracy oraz w układach zbiorowych (podpisywanych np. ze związkami zawodowymi) powinny istnieć zapisy precyzujące warunki zatrudnienia. Jednocześnie należy zaznaczyć, że pracodawca ma obowiązek przestrzegania zasady równego o pracę wygasa z upływem terminu wskazanego w umowie. Istnieje również możliwość rozwiązania umowy bez wypowiedzenia (z winy pracodawcy lub pracownika) lub też w ramach porozumienia na pracę sezonowąJeżeli planujesz wybrać się nad polskie morze, by pracować w sezonie nie potrzebujesz do tego żadnych specjalnych zezwoleń. Inaczej ma się sprawa w przypadku zatrudniania cudzoziemców do pracy sezonowej. Zezwolenie na pracę sezonową jest potrzebne, gdy:zatrudnienie ma dotyczyć cudzoziemca;okres pracy nie może być dłuższy niż 9 miesięcy;mowa o zatrudnieniu w ramach działalności uznanej za sezonową — zobacz listę takich zezwolenie jest wydawane na wniosek pracodawcy. Składa on wniosek w Powiatowym Urzędzie Pracy, podając przy tym planowane wynagrodzenie oraz czas interesuje Cię pełna procedura wydawania takiego zezwolenia, zobacz poradnik na stronie Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki także o tym, że jako obywatel UE w zdecydowanej większości przypadków nie potrzebujesz żadnych zezwoleń na pracę w krajach Unii Europejskiej. Pamiętaj jednak, że w zależności od konkretnego państwa możesz mieć obowiązek zarejestrowania swojego pobytu w natomiast interesuje Cię praca poza granicami Unii… musisz zapoznać się z wymogami stawianymi dla pracowników zagranicznych w konkretnym o pomocy przy zbiorachGdy mowa o pracy sezonowej, nie można nie wspomnieć o umowie o pomocy przy zbiorach. To specyficzna forma umowy, która została wprowadzona przez ustawę o ubezpieczeniu społecznym tej umowie wyszczególnione są dwie strony:rolnik — czyli pracodawca;pomocnik rolnika — czyli pracownik umowa może zostać zawarta do określonych czynności, np.:zbioru chmielu, owoców, warzyw, tytoniu, ziół i roślin zielarskich,czyszczenia i usuwania zbędnych części roślin;sortowania zbiorów;przygotowania do przechowywania, sprzedaży i jeszcze wyróżnia taką umowę? Otóż:w ten sposób możesz pracować maksymalnie 180 dni w roku kalendarzowym;nie obowiązuje tutaj minimalna stawka godzinowa;pomocnik rolnika podlega ubezpieczeniom w KRUS;pomocnik ma prawo do jednorazowego odszkodowania w razie wypadku w pracy;jest opodatkowany według skali podatkowej, ale rolnik nie odprowadza zaliczek za swojego pomocnika — jest to obowiązkiem pracownika sezonowego (może to zrobić przy rozliczeniu rocznym).Przejdźmy teraz do konkretnych przykładów prac, jakie mogą być wykonywane w ramach pracy sezonowej. 😄Przykłady pracy sezonowejWiesz już, że praca sezonowa jest uzależniona od pory roku, czyli faktycznego sezonu. Zupełnie inni pracownicy potrzebni są w styczniu, niż np. w lipcu. Przyjrzyjmy się popularnym miejscom, w których Polacy pracują zagranicznyBez wątpienia, gdy mowa o pracy sezonowej, bardzo wiele osób ma przed oczami przede wszystkim wyjazd i pracę za granicą. To zupełnie zrozumiałe — w końcu lepiej zarabiać w euro, niż w złotówkach. Poza tym zdecydowanie łatwiej podjąć decyzję o emigracji na 2-3 miesiące, niż na kilka lat. 😄Praca sezonowa w NiemczechNiemcy to bardzo popularny kierunek wybierany przez polskich pracowników sezonowych i nie tylko. Więcej na ten temat możesz dowiedzieć się z poradnika o pracy w blisko, można liczyć na przyzwoite zarobki, a przy większości ofert nie ma wymogu znajomości języka (lub jest akceptowana znajomość na wyłącznie podstawowym poziomie). Możesz tutaj znaleźć sporo ofert pracy sezonowej przede wszystkim przy zbiorach — np. szparagów czy truskawek. Na portalach poświęconych pracy sezonowej możesz znaleźć także wiele ofert dotyczących okresowej pomocy przy przeprowadzkach lub opieki nad osobami sezonowa w AngliiPolacy często decydują się na wyjazdy do pracy sezonowej do Anglii ze względu na to, że przy nawet średniej znajomości języka angielskiego możliwe jest znalezienie nieźle płatnej pracy w gastronomii czy hotelarstwie. Oferty zatrudnienia sezonowego w Anglii dotyczą przede wszystkim pracy w pubach, restauracjach szybkiej obsługi, hostelach, parkach rozrywki itd. Możliwe jest także znalezienie zatrudnienia przy wyjechać na dłużej do pracy w Anglii? Zapoznaj się z moim poradnikiem: /pl/blog/ sezonowa w NorwegiiZarobki w Norwegii są naprawdę wysokie, więc wyjazd na kilka tygodni pozwala na odłożenie niemałych pieniędzy. Wymaga to jednak sporego samozaparcia — bowiem koszty życia w tym kraju są dla wielu Polaków przytłaczające…Więcej na ten temat dowiesz się zmienia to faktu, że Polacy chętnie wyjeżdżają do Norwegii. Możesz tutaj liczyć na liczne oferty pracy przy zbiorach malin, borówek czy jabłek. Warto zwrócić uwagę, że w sezonie zimowym znajdziesz tutaj pracę np. przy odśnieżaniu lub… przy sezonowa w HolandiiHolandia to jeden z ulubionych kierunków Polaków pracujących za granicą. Jest to związane z faktem, że zarabia się tutaj znacznie lepiej niż w Polsce, a jednocześnie koszty życia wcale nie są przytłaczające. W związku z tym wyjazd do Niderlandów na kilka miesięcy jest bardzo dobrym atutem wyjazdu do Holandii jest spora ilość zróżnicowanych ofert pracy. Bez wątpienia w sezonie letnim znajdziesz tutaj przede wszystkim zatrudnienie przy zbiorach i przy kwiatach. Pojawiają się także liczne oferty pracy przy pakowaniu produktów, w przemyśle spożywczym (np. w serowarskim) czy w sezonowa w SzwecjiSzwecja to kraj, który kusi bardzo dobrymi zarobkami, jednak — podobnie jak w Norwegii — koszty życia są tutaj dość wysokie. Nie zmienia to faktu, że przy wyjeździe krótkoterminowym możesz w tym kraju liczyć na dobrą pracę pracy sezonowej w Szwecji obejmują — oprócz zbiorów warzyw i owoców — także zbiory runa leśnego, pielęgnację lasów, gastronomii, hotelarstwie czy na magazynach. Praca sezonowa we FrancjiA może masz ochotę trochę popracować i trochę pozwiedzać? Jeżeli dobrze zaplanujesz swój czas, Francja będzie doskonałym celem. Możesz np. pracować 2 miesiące, a potem 2 tygodnie przeznaczyć na Francji znajdziesz bardzo ciekawe oferty pracy sezonowej. Do prostych prac — takich jak np. zbiory winogron — nie będziesz potrzebował znajomości języka. Jeżeli natomiast myślisz nad pracą w gastronomii czy hotelarstwie, musisz liczyć się z wymogiem znajomości francuskiego przynajmniej na komunikatywnym poziomie. Język angielski niestety we Francji niewiele sezonowa w Polsce Oczywiście nie musisz wyjeżdżać z kraju, by zarabiać sezonowo. W Polsce także istnieje ogromne zapotrzebowanie na pracowników sezonowych. Największy popyt na pracowników sezonowych jest związany z rolnictwem — w końcu ktoś musi zbierać te wszystkie truskawki, jabłka, czereśnie, cebule czy pieczarki. 😄A co, gdy nie chcesz pracować w rolnictwie? W zależności od sezonu możesz liczyć na różne zatrudnienie w niemal całym morzemW Polsce sezon nad morzem trwa od czerwca do września — jednak wysoki sezon trwa zaledwie kilka tygodni na przełomie lipca i sierpnia. Do nadmorskich kurortów przyjeżdżają turyści z całej Polski, ale także Niemcy, Rosjanie czy Czesi. W związku z tym zapotrzebowanie na pracowników sezonowych jest naprawdę po sezonie… niestety z zatrudnieniem jest już bardzo morzem możesz liczyć na pracę np.:przy obiektach noclegowych;w lodziarniach i barach z jedzeniem;sprzedając lody i kawę na plaży;jako animator zabaw dla dzieci;przy jeżeli masz odpowiednie uprawnienia, możesz spędzić miesiące wakacyjne na plaży jako ratownik WOPR. 😄W górachA może wolisz wyjechać w góry? Tutaj sezon jest znacznie dłuższy. Możesz liczyć na znalezienie pracy sezonowej zarówno w wakacje, jak i w miesiącach zimowych — w trakcie trwania górskich kurortach znajdziesz pracę np.:w obiektach noclegowych;przy sprzątaniu;w sklepikach z pamiątkami;w parkach dużych miastachNa zwiększone zainteresowanie pracownikami w sezonie możesz liczyć nie tylko w kurortach nadmorskich lub że w miesiącach letnich w dużych miastach takich jak Warszawa, Kraków czy Wrocław możesz znaleźć pracę w rozmaitych:barach,restauracjach, hostelach,parkach oferty pracy sezonowej znajdziesz także w okolicy świąt czy sylwestra — uliczne kramiki cieszą się bardzo dużym szukać pracy sezonowej?Wiesz już o co chodzi w pracy sezonowej oraz jak wyglądają przykładowe prace sezonowe. Przejdźmy teraz do tego, w jaki sposób szukać takiej pracy?W przypadku pracy sezonowej pracodawcom zależy na szybkim znalezieniu kompetentnego pracownika. W związku z tym dotychczasowe doświadczenie w danej branży może być ogromną kartą przetargową. Jeżeli chcesz zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie w gastronomii, koniecznie zawczasu przygotuj książeczkę sanepidowską. Oferty pracy znajdziesz przede wszystkim na portalach z ogłoszeniami. W przypadku poszukiwania pracy w Polsce polecam przede wszystkim najpopularniejsze serwisy, takie jak: “praca nad morzem”, “praca sezonowa w górach” czy “praca przy zbiorach” bez problemu znajdziesz liczne oferty z różnych miejsc przydatne są także grupy z ogłoszeniami na Facebooku — spójrz chociażby na takie:Praca nad morzem, praca na wakacje, praca sezonowa OFERTY CAŁA POLSKAPraca Sezonowa Morze / Góry / Mazury / BieszczadySEZONOWA PRACA NAD MORZEMW przypadku pracy zagranicznej, koniecznie odwiedź serwisy takie jak:praca-sezonowa24;Poloniusz;praca-zagranica24;Praca dla się także do grup na Facebooku — takich jak np.:Niemcy, Praca, Ogłoszenia;PRACA PRZY ZBIORACH, zbiory warzyw i owoców. Niemcy, Anglia, Irlandia itd.;PRACA za GRANICĄ – sezonowa — zarobkiNa pewno interesuje Cię, ile można zarobić podczas pracy sezonowej?W przypadku pracy zagranicznej, kwota zależy od pensji minimalnej w danym kraju. Możesz się jednak spodziewać dodatkowych wynagrodzeń w postaci premii, a także np. opłaconego wyżywienia lub oferty pracy sezonowej w krajach Unii, stawki godzinowe wahają się od 10 do 15 EUR za godzinę. Są to stawki w Polsce stawki godzinowe w przypadku pracy sezonowej wahają się od 15 do 30 zł brutto. Pamiętaj! Jeżeli jesteś studentem — nie musisz odprowadzać składek na ubezpieczenia społeczne od wynagrodzenia, więc na rękę zostanie Ci znacznie więcej niż w sytuacji, w której nie masz innego tytułu do nieletni mogą pracować sezonowo?Chcesz w wakacje rozpocząć swoją pierwszą pracę, a nie masz jeszcze 18 lat?Zastanawiasz się, czy to w ogóle możliwe?Otóż tak — nieletni może być zatrudniony do prac lekkich. Po ukończeniu 15 roku życia można zatrudniać na podstawie umowy o pracę pracownika młodocianego (w ramach przygotowania zawodowego). Nie jest do tego wymagana zgoda rodzica. Możliwe jest także zatrudnienie osoby nieletniej na podstawie umowy cywilnoprawnej (zlecenia lub o dzieło). W tym wypadku konieczne jest uzyskanie zgody rodzica lub opiekuna jeżeli chcesz dowiedzieć się więcej na temat pracy przed osiemnastką, przeczytaj: Praca dla nieletnich [fakty i mity] +9 pomysłów na pracę dla sezonowa — o tym pamiętaj!Mam jeszcze dla Ciebie kilka porad związanych z pracą sezonową. Zdecydowanie zachęcam Cię do ostrożności, tak by na takim zatrudnieniu nie wyjść… jak Zabłocki na mydle. 😄Przede wszystkim — nigdy nie wyjeżdżaj do pracy sezonowej w ciemno, szczególnie gdy chodzi o wyjazd zagraniczny. Pamiętaj, że koszty wynajmu mieszkania i podróży mogą być bardzo duże — a jeżeli będziesz mieć pecha, to po prostu w danej okolicy nie znajdziesz zatrudnienia. Wszystko to może sprawić, że zamiast zarobić, tylko stracisz szukać pracy już na kilka miesięcy przed sezonem. Pamiętaj, że — choć zapotrzebowanie na pracownika jest naprawdę duże, pewne rekrutacje do pracy w wakacje ruszają już na początku roku. Zdecydowanie lepiej “nagrać” sobie pracę z wyprzedzeniem, niż czekać na ostatni moment. Uważaj także w przypadku ofert agencji pracy tymczasowej. Koniecznie zrób wcześniejszy research — poczytaj informacje na temat danej agencji pracy. Jeżeli na forum przeczytasz, że kilka osób zostało oszukanych przez daną agencji, to nie ryzykuj i po prostu szukaj oferty gdzie przypadku polskich agencji zatrudnienia, zapoznaj się z listą KRAZ. Tego typu listy działają także w innych krajach — zdecydowanie warto je decyduj się na pracę bez żadnej umowy! Wcześniej napisałam Ci, jakie umowy możesz zawierać przy sezonowym zatrudnieniu. Jeżeli pracodawca nie chce podpisać z Tobą tego typu dokumentu, to nie gódź się na pracę na czarno. Możesz mieć problemy z uzyskaniem wynagrodzenia — chyba nie warto ryzykować, prawda? 😄Na pewno zastanawia Cię, czy w CV warto wpisywać informacje na temat pracy sezonowej. Już spieszę z odpowiedzią…Tak! 😄Pamiętaj jednak o tym, aby taka informacja była istotna dla nowego pracodawcy. W związku z tym:jeżeli rekrutujesz się do pracy biurowej i masz już spore doświadczenie w tej branży, to pracodawcy nie będzie interesować, że 10 lat temu pracowałaś lub pracowałeś w KFC w wakacje;napisz o swoich obowiązkach w danym miejscu pracy — uwzględnij w szczególności umiejętności, które tam zdobyłaś lub zdobyłeś;w przypadku pracy zagranicznej napisz, czy w danym miejscu wykorzystywałaś lub wykorzystywałeś język obcy — w takiej sytuacji sezonowa praca może zdecydowanie zagrać na Twoją korzyść. Gdy wpisujesz informacje o swoim doświadczeniu do CV, podajesz daty zatrudnienia w zaokrągleniu do miesiąca. W związku z tym od razu widać, że dana praca była sezonowa — rozumie się to samo przez się. Nie musisz więc dodawać żadnego dodatkowego opisu do takiej pozycji w swoim życiorysie. Oczywiście dodanie notki “praca sezonowa” nie powinno Ci zaszkodzić. 😄Chcesz przygotować CV, które zrobi wrażenie podczas rekrutacji? W kreatorze CV Employear zrobisz to w kilku prostych krokach. Bez problemu dodasz w nim wszystkie informacje, które mogą być istotne dla rekrutera — także te dotyczące pracy się już do końca, ale zanim przejdziemy do podsumowania, zapoznaj się z sekcją Najczęściej Zadawanych sezonowa — FAQCo to jest praca sezonowa?Praca sezonowa to zatrudnienie mające miejsce tylko w sezonie, który zależy np. od pory roku czy warunków pogodowych. Może to być np. praca w ośrodku, który jest otwarty tylko przez kilka miesięcy w roku lub zatrudnienie przy zbiorach umowa przy pracy sezonowej?Może to być umowa o pracę na czas określony, umowa o pomoc przy zbiorach, umowa o dzieło, umowa zlecenia lub umowa o płatne praktyki napisać w CV o pracy sezonowej?Napisz w swoim CV o pracy sezonowej, jeżeli zdobyte doświadczenie przyda się na stanowisku na które aplikujesz. Jeżeli szukasz pracy na produkcji, napisz, że pracowałaś lub pracowałeś sezonowo w fabryce. Gdy zależy Ci na pracy w języku angielskim, wspomnij o swoim wakacyjnym wyjeździe do pracy w Wielkiej można zarobić na pracy sezonowej w Polsce i za granicą?To, ile zarobisz w pracy sezonowej, zależy przede wszystkim od liczby przepracowanych godzin. W Polsce godzinówka waha się od 15 do 30 zł brutto, a za granicą jest to od 10 do 15 EUR trwa praca sezonowa?Praca sezonowa jest specyficzna, więc trwa najczęściej 2 lub 3 miesiące. Z kolei praca jako pomocnik rolnika przy zbiorach nie może być wykonywana dłużej niż 180 dni w ciągu sezonowa to bardzo dobry sposób na zarobienie pieniędzy — o ile oczywiście nie zależy Ci na stałym zatrudnieniu. Zdecydowana większość ofert pracy dotyczy miesięcy wakacyjnych. Prawda jest jednak taka, że w zależności od specyfiki branży, sezon może wypadać także w innych miesiącach. Do pracy sezonowej zdecydowanie warto wyjechać za granicę. Jest to związane z faktem, że w innych krajach możesz liczyć na znacznie wyższe zarobki niż w Polsce. Takie rozwiązanie jest szczególnie popularne wśród studentów, którzy wyjeżdżają do Niemiec, Francji czy Holandii w okresie przerwy w zajęciach akademickich. A jakie są Twoje doświadczenia z pracą sezonową? Opowiedz nam o nich w swoich komentarzach! 😄Gratulacje! Dotarłeś do końca!To nie powód, aby się rozstawać. Pamiętaj, że w każdej chwili możesz skorzystać z naszego Kreatora CV, za pomocą którego przygotujesz perfekcyjne CV!

agencja pracy sezonowej za granicą